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科学技术是第一生产力

     科学技术是第一生产力,经济的发展更加离不开科技的助力,改革开放40年来,国家上层一直把科技建设作为现代化经济体系的战略支撑。硅宝科技在科技发展和创新方面都取得了哪些成就?在未来如何加强科技创新?如何加强科技人才建设?
  对此,王有治表示,硅宝科技一直比较重视科技发展和创新,目前拥有国家企业技术中心、国家“装配式建筑产业基地”、国家实验室认可(CNAS)的检验中心、四川省工程技术研究中心、四川省国际科技合作基地、四川省博士后创新实践基地等众多创新平台;作为项目牵头单位承担“十三五”国家重点研发计划、中央预算内投资专项、四川省战略性新兴产业项目等省级以上重点项目30余项;获得授权专利108项,其中国际发明专利1项,国家发明专利45项;主导和参与制定国际、国家、行业标准55项,其中国际标准3项,国家标准36项;通过省部级以上科技成果鉴定18项,8项国际先进水平,10项国内领先水平;获国家重点新产品3项,省部级科技进步一等奖2项。
  王有治还表示,硅宝科技以有机硅材料为主营业务,立足于化工新材料行业,重点发展在建筑、汽车、动力电池、工业防腐、轨道交通等领域,为国家支柱产业提供高端配套材料。公司将保证每年研发投入不低于销售收入5%,建设国际一流的创新平台,继续引进和培养人才,建立行业顶尖的技术创新人才队伍,与中国科学院、四川大学、北京化工大学、电子科技大学、西南交通大学等开展产学研深度合作,实现协同创新。
  在科技人才建设方面,王有治说:“硅宝科技将从3个发面开展工作。首先,从国内外知名高校、科研院所引进人才,建立以博士、硕士为主的技术研发团队;其次,聘请行业顶尖的专家,如院士、教授、老专家等,担任公司技术顾问;最后,培养本土工匠人才,深根细作。” 在去年的WGDC峰会现场,极海首次分享了创业三年来在云计算、大数据以及人工智能方面的经验积累与成果。今年的WGDC,极海在“空间大数据-人工智能峰会”上公布了与IBM、麦当劳、中规院等各领域国内外知名企业的合作成果,释放智能决策科技。
  本次峰会以“地图,重新定义智能决策”为主题,以“数据价值”、“机器学习”、“思维转变”三大板块为核心,再现了极海在金融、零售、规划等各个服务领域中的重要突破。
  有价值的空间数据资产始终是极海成长的基石。一方面,极海不断对其拥有的上亿级数据进行提炼、整合与优化;另一方面,极海基于城市路网等经典数据,生产出“自然街区”、“等时圈”、“零售门店服务区”等数据集合,为门店选址、运营监测、投资评估、金融风控等实际商业场景提供更准确、更高效、性价比更高的决策产品,实现从数据到决策的更多、更懂、更快、更准。
  长久以来,极海坚信,人工智能技术是吸引客户、也是被客户信赖的核心要素。在影像识别领域,极海AI可提取道路建筑、分割街景影像,还可快速计数农田烟苗,助力烟草管控。在机器学习方向,极海不断探索应用新思路,首次实现“城市犯罪的智能预测”,并成功在某市落地使用,为智慧城市的公共安全提供技术换警力的提升。
  作为一家以位置驱动的决策智能科技企业,极海自成立之初,就基于多源数据与领先技术,不断转变传统思维,探索用新视角、新思路、新方法解决位置问题。
  在地理领域,极海首次提出“极海快码”,用“三词”的新方式便捷表达空间位置;在金融领域,极海首次将城市智能地图与投资风控评估相结合,融入金融科技;
  在规划领域,极海以数据赋能,携手中规院,建设了国内第一个熔聚百万数据于一身的“新型城镇化监测与评估平台”;在零售领域,极海以智能地图辅助决策,将自主创新的“自然街区”、“等时圈”等产品首次用于麦当劳选址等商业实践;
  在教育领域,极海通过国内首个“一站式地理云平台”,帮助降低非地理专业师生对空间技术软件的学习门槛,使其得以专注空间思维培养。2018年,是极海飞速发展的一年,在释放数据价值、融合AI技术、深化地理服务的同时,与IBM、麦当劳、中规院、中指院等国内企业共创决策智能的未来。大型科技公司的小股东原本希望在年度股东大会上把自己的想法传达给董事,但他们现在连这唯一的机会都有可能丧失:很多董事会成员已经不再参加年度股东大会。
  从数据来看,举行网上股东大会的企业董事出席率表现糟糕。公开文件显示,Alphabet、Facebook、Netflix和Twitter最近几年都有很多董事没有出席股东大会,甚至有愈演愈烈的调式。
  最近缺席股东大会的著名人士包括Alphabet CEO拉里·佩奇(Larry Page)和Facebook董事彼得·泰尔(Peter Thiel)。但这些企业均拒绝详细披露缺席信息。
  虽然大型资产管理公司可以接触这些董事,但激进股东和公司治理专家却认为,他们缺席股东大会导致有诉求的小股东难以与董事会展开互动。
  “如果你听不到反馈,就无法解决问题,无法回应问题。”NorthStar资产管理公司首席投资官克里斯汀·简茨(Christine Jantz)。
  例如,倘若Facebook的全体董事能够更认真地关注最近的年度股东大会上讨论的内容监督和治理问题,就有可能更好地应对数据隐私丑闻。
  代理文件显示,Facebook的8名董事只有4人参加了2017年股东的大会。而现场记录表明,该公司的9名董事只有5人出席5月31日举行的2018年股东大会,泰尔并未出席。
  Facebook发言人拒绝对此置评,但却指出,在去年的会议之后接替离职董事加入董事会的杰弗里·曾茨(Jeffrey Zients)并未出席今年的股东大会。
  Alphabet的董事出席股东大会的比例更低。该公司发言人表示,在其11名董事中,只有4人出席6月6日举行的股东大会。文字记录显示,该公司CEO佩奇并未出席。去年股东大会出席的董事也是4人,2006年以来平均出席人数为5人。
  “你肯定希望董事出席,并全面了解问题。”投资公司Arjuna Capital董事总经理娜塔莎·莱姆(Natasha Lamb)说。
  美国企业董事联合会和很多公司治理咨询机构都建议董事参加年度股东大会。
  根据最近对20家规模最大的标准普尔500公司展开的调查,除了Alphabet和Facebook外,几乎所有美国顶尖企业的董事都会参加年度股东大会。
  伯克希尔-哈撒韦、摩根大通、埃克森-美孚今年的董事出席率都很高。苹果和亚马逊等科技公司同样如此。
  但与此同时,其他一些科技公司却转向网络空间,降低了董事缺席引发的关注。
  Netflix共有11名董事,但却只有2人出席今年6月6日举行的在线股东大会,其中包括该公司CEO里德·哈斯汀斯(Reed Hastings)。2017年的线下股东大会上,共有3名董事出席股东大会。
  激进投资者约翰·切沃登(John Chevedden)表示,这种在线股东大会导致董事更有动力缺席股东大会。
  Netflix发言人拒绝对缺席问题发表评论,但他们认为,虚拟股东大会更方便股东参加。
  在Twitter的9名董事中,只有CEO杰克·多西(Jack Dorsey)一名董事参加了5月30日的在线股东大会。去年有2名董事参加,而2016年和2015年分别为6人和5人。
  Twitter发言人拒绝对此置评,但他们同样认为,在线股东大会是为了提升股东参与度。

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